Działalność nierejestrowana to wciąż stosunkowo młoda forma prowadzenia drobnej działalności zarobkowej, która pozwala maksymalnie szybko i łatwo wystartować z własnym biznesem.
Jedną z jej największych zalet jest brak obowiązku opłacania składek ZUS przez początkujących przedsiębiorców, co wiąże się z oczywistymi oszczędnościami.
Co jeszcze warto wiedzieć o składkach na ubezpieczenia społeczne (ZUS) w działalności nierejestrowanej? I czy zawsze unikniesz ich płacenia? Sprawdź.
Spis treści artykułu
Czym jest działalność nierejestrowana i czy możesz ją prowadzić?
Działalność nierejestrowana to forma działalności, która nie podlega wpisowi do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Umożliwia osobom fizycznym wykonywanie działań zarobkowych na niewielką skalę bez formalności związanych z rejestracją firmy i obciążania ich składkami ZUS.
Aby prowadzić działalność nierejestrowaną, musisz spełnić określone warunki:
- Nie możesz osiągać wyższych miesięcznych przychodów niż wysokość 75 % kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę w danym roku. Od lipca 2024 roku limit przychodów dla działalności nierejestrowanej wynosi 3225 zł brutto.
- Nie prowadzić zarejestrowanej działalności gospodarczej w ciągu ostatnich 60 miesięcy (5 lat).
👉 Potrzebujesz więcej informacji? Przeczytaj także – Co to jest działalność nierejestrowana i ile wynosi jej limit?
Czy musisz opłacać składki ZUS, prowadząc działalność nierejestrowaną?
Nie, nie musisz samodzielnie opłacać składek ZUS, jeżeli wykonujesz działalność nierejestrowaną i zajmujesz się np. sprzedażą online.
👉 Dowiedz się więcej: Sklep internetowy bez działalności gospodarczej
Inaczej jest, jeżeli świadczysz usługi w ramach działalności nieewidencjonowanej. Wtedy podlegasz ubezpieczeniom jako zleceniobiorca, co również oznacza, że nie musisz ich opłacać samodzielnie i ze swojej kieszeni. Zajmuje się tym Twój zleceniodawca.
Jak czytamy na stronie rządowej dotyczącej działalności nierejestrowanej biznes.gov.pl:
Podmiot zawierający z tobą taką umowę (zleceniodawca) pełni wtedy obowiązki płatnika składek i ma obowiązek w ciągu 7 dni zgłosić cię do ubezpieczeń społecznych lub ubezpieczenia zdrowotnego i opłacać składki ZUS.
Przepisy dotyczące umów zlecenie mają jednak się zmienić. Jak podaje portal infor.pl, według nowych przepisów osoby wykonujące działalność nierejestrowaną będą mogły zawierać umowy zlecenia bez obowiązku opłacania składek ZUS. Oczywiście pod warunkiem że przychody z tych umów nie przekroczą 75% minimalnego wynagrodzenia brutto. Prawdopodobnie nowe regulacje wejdą w życie wraz z początkiem 2025 roku.
Działalność nierejestrowa a ZUS – co jeszcze warto wiedzieć?
Przedsiębiorcy, prowadzący np. jednoosobową działalność gospodarczą, muszą co miesiąc płacić składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Działalność nierejestrowana zwalnia osoby je wykonujące z obowiązku ich opłacania. Jest to jej ogromna zaleta.
Jeżeli potrzebujesz, możesz jednak dobrowolnie zgłosić się do ubezpieczenia zdrowotnego w ZUS, aby mieć dostęp do publicznej opieki zdrowotnej. Ma to sens, jeżeli np. nie pracujesz na podstawie umowy o pracę i składek nie opłaca Twój pracodawca.
Pamiętaj także, że mimo braku obowiązku opłacania składek ZUS, osoby prowadzące działalność nierejestrowaną są zobowiązane do rozliczania się z uzyskanych z niej dochodów. Nie musisz jednak co miesiąc odprowadzać zaliczek na podatek – całość należności opłacasz raz w roku, na podstawie zeznania podatkowego PIT-36.
Podsumowanie
Podsumowując, jeżeli w ramach działalności nierejestrowej sprzedajesz produkty (np. rękodzieło czy inne towary w sklepie internetowym), temat opłacania ZUS-u w ogóle Cię nie dotyczy.
Możesz się nim zainteresować, jeżeli podpisujesz umowy o świadczenie usług.
Warto zdawać sobie sprawę, że aktualnie nie ma w polskim prawie jasnych regulacji dotyczących oskładkowania umów cywilnoprawnych zawieranych w ramach działalności nierejestrowanej. Skutkuje to tym, że zleceniodawcy muszą opłacać w ich imieniu składki. Wkrótce ma się to jednak zmienić.